HAINAUT FORMATION

Objectifs

• Comprendre les notions de choc culturel et de choc des cultures.
• Comprendre l'autre dans sa différence avec ses spécificités culturelles et religieuses et adapter le plan de soins avec le patient si nécessaire.
• Découvrir les aspects méthodologiques de la communication interculturelle ainsi que l'accommodement raisonnable dans le plan de soins.
• Faire des liens avec sa pratique et se questionner par rapport à celles-ci.
• Mises en situation au travers d'exercices et de partage d'expériences.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Différencier sexe biologique, genre social et identités de genre.
• Identifier les inégalités de genre dans divers contextes (travail, famille, société).
• Analyser les inégalités de genre dans ces différents contextes.
• Reconnaître l'impact des stéréotypes et des discriminations sur les parcours de vie.
• Appréhender la notion d'interculturalité et ses effets sur les rapports sociaux.
• Développer des pratiques professionnelles inclusives et sensibles aux questions de genre et de culture.
• Construire des outils d'accompagnement favorisant l'égalité et le respect de la diversité.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Décrire les notions de choc culturel dans sa globalité afin de pouvoir adapter sa pratique professionnelle.
• Présenter les fondements de la pratique de l'entretien afin de pouvoir l'appliquer et adapter sa pratique.
• Se positionner en tant que travailleur social et réfléchir quant à sa pratique professionnelle.
• Effectuer la démarche méthodologique dans sa pratique professionnelle.
• Exposer le principe d'accommodement raisonnable afin de pouvoir mieux négocier en entretien.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

Doter les tuteurs des compétences nécessaires pour un encadrement efficace des personnes reprises sous contrat « article 60 ».

Public

Les tuteurs dans le cadre des contrats « article 60 ».

Durée

1 jour (8 heures).

Objectifs

• Découvrir les différents modèles d'accompagnement et leurs limites.
• Découvrir et mettre en pratique des outils créatifs d'accompagnement.
• Échanger, questionner et analyser sa pratique professionnelle en vue d'y apporter des changements, le cas échant.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 jour (7 heures 30).

Objectifs

• Transmettre des grilles de lecture et des pistes de compréhension afin de mieux appréhender la problématique des conduites à risques.
• Dégager des pistes de solutions pour mieux accompagner les jeunes en quête de sensations.
• Se questionner sur sa pratique professionnelle.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Comprendre l'importance de la créativité en travail social.
• Découvrir, appliquer et s'approprier des outils créatifs en travail social.
• Echanger, questionner et analyser sa pratique professionnelle en vue de la remettre en question, le cas échant.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Définir ce qu'est une intelligence artificielle.
• Comprendre les biais possibles de l'IA.
• Déterminer les avantages et inconvénients de l'IA.
• Utiliser des prompts clairs et précis pour l'IA.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Maîtriser l’art de concevoir des prompts efficaces, adaptables à différents contextes professionnels.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Formaliser des bonnes pratiques internes pour un usage responsable et cohérent de l’I.A.

Public

Les responsables d’équipes.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Créer des présentations professionnelles percutantes avec l’aide de Gamma.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Utiliser l’I.A. pour optimiser la rédaction de documents professionnels courants.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Renforcer l’efficacité de la communication interne grâce aux outils I.A.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Utiliser Microsoft Copilot comme assistant polyvalent dans son environnement professionnel.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Apprendre à combiner les outils I.A. pour améliorer la productivité au quotidien.

Public

Tout public de l’Ecole d’Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

Mettre en oeuvre une stratégie d’intégration de l’I.A. à l’échelle d’un service ou d’une équipe.

Public

Les responsables d’équipes, référents I.A.

Durée

1 demi-jour (4 heures).

Objectifs

• Identifier les softskills.
• Expliquer les softskills.
• Acquérir des outils pour les développer et/ou les renforcer au sein de vos équipes ou chez vos usagers.
• Se questionner sur sa pratique professionnelle.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Définir les principes et étapes du design thinking.
• Expliquer son application spécifique en travail social.
• Expérimenter des outils créatifs et de co-construction.
• Apprendre à transformer des problématiques sociales en solutions testables et adaptables.
• Développer une culture de l'innovation dans sa pratique professionnelle.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 jour (7 heures 30).

Objectifs

• Enrichir ses pratiques professionnelles quotidiennes par l'utilisation de l'outil.
• Réfléchir à la place des environnements professionnels dans la problématique d'orientation et d'insertion.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

1 jour (7 heures 30).

Objectifs

• Découvrir et comprendre les 4 étapes de la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
• S'approprier quelques outils de la méthode et l'appliquer dans sa pratique.
• Se questionner sur sa pratique professionnelle.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).

Objectifs

• Célébrer les réussites et favoriser la confiance en soi.
• Décrire son parcours, ses forces, ses faiblesses.
• Communiquer sur ses apprentissages avec ses proches, formateurs ; employeurs potentiels.
• Matérialiser ses compétences.
• Construire un portfolio personnalisé.

Public

Tout public de l'Ecole d'Administration de Hainaut Formation.

Durée

2 jours (15 heures).